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Senior Produkt Manager (m/w/d)


Anstellungsort:
Wasserburg am Inn

Anstellungsart:
Vollzeit |

Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Produkt Manager (m/w/d).

ihre Herausforderung:

  • Eigenverantwortliches Produktmanagement in allen Phasen der Produktentstehung, von der Produktideenbewertung inkl. Produktkalkulationen (Launch) sowie des Produktlebenszyklus bei Bestandsartikeln
  • Entwicklung der Innovation-Pipeline durch Analyse von Shopperbedürfnissen inkl. Funnel-Filling
  • Strategische Steuerung und operatives Portfoliomanagement
  • Analysen zu Absatz, Markt, Kategorie, Wettbewerb unter Ableitung von Marktchancen
  • Trend-Research, Konsumenten-Forschung, Marktforschung, Storechecks
  • Operative Steuerung der Marketing-Aktivitäten (Packaging, Tastings, Agenturen, etc.)
  • Interdisziplinärer Austausch mit Fachabteilungen wie dem Insight Management, Qualitätssicherung, Controlling, Rechtsabteilung, Einkauf, Produktion und R&D
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und Teilnahme an Marketing- / Vertriebs-Tagungen
  • Budgeterstellung und permanente Kontrolle
  • Zusätzlich: intensiver Austausch mit den Verantwortlichen aus der Business Unit Marke
  • Erstellung von Sell-In Unterlagen und Präsentation beim Kunden in Abstimmung mit Vertrieb
  • Fachliche Führung von einem ProduktmanagerInnen

Das bringen sie mit:

  • Bachelor Abschluss oder gleichwertiger akademischer Abschluss, Master Abschluss wünschenswert
  • 3 – 5 Jahre Produkt-Management Erfahrung, Kenntnisse der Trends und Entwicklungen im Food Markt erforderlich, ausgeprägtes Verständnis für Handelsmarke/ Retail-Wissen
  • Branchen- und Wettbewerbswissen
  • Nachweis über nachhaltiges und erfolgreiches Produktmanagement
  • Führung von x-funktionalen Teams
  • Offen, neugierig, pragmatisch, Team-Player, Analytisch mit hands-on-Mentalität
  • Kostenorientiert
  • Fachkenntnisse in Produkt- und Preisgestaltung, Business Case / ROI Mgmt, Sell-In Konzeption (e.g. Circana / YouGov), Marktforschung (qual. und quant.), Werbe- und Wettbewerbsrecht, Compliance, Führung durch KPI’s, Budgetmanagement und -controlling
  • IT-Kenntnisse in Microsoft 365, KI-Kenntnisse
  • Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

BENEFITS

WEIL IHRE ARBEIT MEHR WERT IST

Nur wer in Balance ist, kann auch gut arbeiten. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern neben einem interessanten und sicheren Arbeitsplatz auch tolle Angebote drum herum.

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Zertifiziertes Nachhaltigkeitsmanagement

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Zertifiziertes betriebliches Gesundheitsmanagement

Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen über unser Online-Formular. Somit können wir Ihnen die bestmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung garantieren. Und vielleicht heißt es dann schon bald: "Herzlich Willkommen im BAUER-Team"!

Ansprechpartner

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SABINE WIELAND
Leitung Personal

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MARIA ANTL
Stellv. Leitung Personal

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MANUELA WIMMER
Personalreferentin & Ausbildungsleitung

bauer natur melanie steinmueller

MELANIE STEINMÜLLER
Assistentin Personal

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KATHRIN SIMMETH
Assistentin Bewerbermanagement

bauer natur petra hehenberger

PETRA HEHENBERGER
Junior-Personalentwicklerin

Bitte bewerben Sie sich online über unsere Stellenangebote.

Für alle weiteren Fragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung!
Telefon: +49(0)8071 - 109 224

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